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Great resignation pode não ser tão notada nas empresas brasileiras, mas pode ser termômetro para ava


Carlos Caldeira – Sócio KC&D e Professor do Insper, comenta sobre novas demandas dos colaboradores às organizações, as preocupações das organizações na atratividade de talentos, os dados disponíveis e para qual direção estão apontando, dentre outros temas. Confira.


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