As prioridades de uma organização não devem ser conflitantes. Limita-las a “um punhado” facilita a compreensão do time e a comunicação pela alta liderança.
Leia na íntegra: https://mitsloan.mit.edu/ideas-made-to-matter/how-to-create-meaningful-strategic-priorities?fbclid=IwAR2IrX37CeKRLxJOVIKH3SXNDuisOtztMgb03n8Cvuf5jSnsyWce-MhFagk
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