The Case Against Long-Term Incentive Plans

Ao contrário do que se poderia imaginar, pesquisas mostram que os pacotes de remuneração por desempenho para CEOs e altos executivos não proporcionam a motivação esperada pelas organizações. Confira os detalhes nesse artigo da HBR.

Leia na íntegra: https://hbr.org/2016/10/the-case-against-long-term-incentive-plans?referral=00205&cm_mmc=email-_-newsletter-_-bestofissue-_-bestofissue_date&%23038%3Butm_source=newsletter_bestofissue&%23038%3Butm_medium=email&%23038%3Butm_campaign=bestofissue_date&fbclid=IwAR2mLREDxvv5t5JDK55cvrRPR6w7BarVh7Mi1D7adtLuKGsYrk32GRau9ho