Agentic AI at Scale: Redefining Management for a Superhuman Workforce

A crescente autonomia da inteligência artificial no ambiente corporativo nos convida a uma pergunta difícil: quem é responsável pelas decisões quando a IA está no comando? O artigo mostra que a maioria dos especialistas acredita que precisamos de novos modelos de gestão para lidar com essa complexidade — algo que vai além de delegar tarefas para algoritmos. Trata-se de criar regras claras, trilhas de auditoria e limites éticos para que a tecnologia opere com segurança e propósito.

Mas nem todos concordam. Alguns líderes argumentam que a IA deve ser tratada como qualquer outro membro da equipe: com papéis definidos e monitoramento adequado. O desafio, então, não está na criação de modelos inéditos, mas na coragem de manter a responsabilidade onde ela sempre esteve — nas mãos humanas.

No fim das contas, integrar IA à força de trabalho não é apenas uma questão técnica. É uma questão de liderança, de cultura e de visão estratégica. Cabe aos gestores garantir que a tecnologia amplifique nossas capacidades sem silenciar nossa responsabilidade.

Para ler o artigo na íntegra: https://sloanreview.mit.edu/article/agentic-ai-at-scale-redefining-management-for-a-superhuman-workforce/?utm_campaign=8909855-Enews&utm_medium=email&_hsenc=p2ANqtz--AjklhJy-uJXmqgWPcdgA9ZpN7YbpQqFlPAxBRpSJynOsq3ssIF770mn9UL3dpqbbrceaoXrRhh-vtZa33dnB66wyK1A&_hsmi=381285180&utm_content=381285180&utm_source=hs_email

Imagem por Luis Quintero - CC Creative Commons