Are You A Manager Or A Leader? (The Answer May Surprise You)
- KC&D
- 8 de ago.
- 1 min de leitura
Ser gerente e ser líder não é a mesma coisa. O gerente cuida para que tudo funcione, seguindo prazos e processos, garantindo que nada saia dos trilhos. Já o líder inspira, desafia o que está posto e ajuda o time a enxergar um futuro diferente.
A grande questão é que uma empresa precisa das duas funções para prosperar. Apenas gerenciar pode deixar o ambiente engessado; apenas liderar, sem gestão, pode gerar ideias grandiosas que nunca saem do papel. O equilíbrio é fundamental.
E mais: liderança não depende de cargo. Qualquer pessoa pode liderar, influenciando positivamente e inspirando outros, mesmo sem estar no topo da hierarquia. O verdadeiro diferencial está em quem consegue somar visão de futuro com execução impecável.
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Para ler na íntegra, acesse o link: https://www.forbes.com/sites/harrykraemer/2025/07/22/are-you-a-manager-or-a-leader-the-answer-may-surprise-you/?utm_source=newsletter&utm_medium=email
Imagem por Jopwell - CC Creative Commons
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